原力四社—原住民族社團幹部訓練

文／照片：原住民族學生資源中心

慈濟大學現有原住民族學生共799位，所擁有的原住民族性質社團，分別有人文性社團TUSASAUS原音社、康樂聯誼性社團TAKUBUWAN原民社、HOHAIYOUNG歌舞社、服務性社團原住民青年服務社，每一個社團都有相對應的性質，但不約而同都有共同的目標，就是推動原住民族文化傳承。

為此，原住民族學生資源中心於3月15日舉辦「原力四社–原住民族社團幹部訓練」，期望能提升幹部對原住民文化的敏感度的了解，及文化傳承的責任，並加強社團內部凝聚力與經營能力。透過專業的訓練與實務操作，幹部將學習如何有效管理社團、推動文化傳承、增加社團曝光度，並且建立自我評鑑與社團經營的運作機制，以確保社團運作的長期發展與社會影響力。為了增進社團交流，此次更邀約宜蘭佛光大學薪原力社團，加入社團幹部訓練，期待透過友校交流，互相了解、分享在社團運作上的心得。

課程主要分為原住民社團文化使命、探討文化敏感度、團隊營造、社團評鑑攻略、自媒體經營工作坊等。清楚表達經營社團是需要帶有「文化使命」的目標，在傳達文化知識內容時，要時刻注意是否有在「文化安全」的範疇，避免不必要的爭議，在自媒體經營工作坊，更邀請網紅分享如何經營「社團自媒體」，提高社團的曝光度；在團康活動之中，學習如何在同儕之間，透過團隊精神完成每一次的考驗，學員互相分享、激勵，在課程中都擁有深刻的體悟。

護理科的張悅恩同學表示：「團康帶動用有趣的方式帶領我們思考並進入自己的內心世界，文化目標則是對於原住民文化有全面的解釋，且帶領我們思考「文化」是什麼。這關乎到社團的運作方式及我們如何改變現狀！所以我覺得今天的課程我都很滿意，心跟社團經營上都有很多的收穫」，來自宜蘭佛光大學薪原力社長楊秉恆同學則表示：「這次活動學習到很多東西，我最有興趣的是第一堂課對於原住民歷史觀念的糾正、自己的身分認同、關於加分議題等，這堂課真的講出我的心聲」。