學生提案實作工作坊 帶領學生找解方

文/照片：教育傳播學院

本次工作坊由Impact Hub Taipei營運長Oliver主講，在上午時段的課程中，Oliver說明了要如何定義社會企業、社會創新是什麼？並介紹了四個實際案例。下午時段則實際帶著學員們認識SDGs，並且使用5W深入探討法，試著對既有的問題提出解決方案。

所謂企業的中心目標，就是透過商業交易行為來獲利，而社會企業、就是將所獲得的部分盈餘再投入到社會服務之中，以此來達到對社會的正向回饋。社會創新顧名思義，就是利用創新方式來解決社會問題，社會創新通常是跨多領域的，聚焦在「需求」層面、比較少供給導向，並且會希望參與者能夠共享知識甚至是智慧財產權，由於社會創新更加聚焦在解決問題導向，因此會傾向透過這樣的方式讓參與者相互合作，而不是只以利益來連結。

在某種層面上，2014年可以說是台灣的近代社會企業元年，那年台灣社會迎來了太陽花學運，年輕人對政府解決問題的能力感到懷疑，乾脆自己開始組建團隊，於是成了日後的新興社會企業。Oliver也介紹了四個國外的社會創新實例，其中名為「OrangeSky」的公司，是一家位於澳洲的慈善機構，專門為無家可歸者提供免費的移動洗衣服務，其不同於一般企業的構想、以直接方式解決問題的經營方法，可以說是社會創新的範例。

SDGs「2030永續發展目標」由聯合國在2015年公佈，其中包含了17項大目標、169項系項目標、230項指標，指引全球共同努力、邁向永續，全球社會企業的所作所為，都可以說是在努力達成這項目標。透過企劃ABC、學員們首先試著找出自己日常生活中遇到的問題，再使用5W深入探討法，對一項問題不斷地深入探索，嘗試找到問題的根源，接著才是提出各種辦法、嘗試解決問題。

藉由使用創新探討的工具方法，學員們用不同以往的方式思考、發想，創新是有方法的、用對了方式，才能真正有效率的找到解方。