慈大人資處舉辦113學年度新進教職員工職前講習

文/照片：人資處

為幫助新同仁更快融入慈濟大家庭，將學校特有的慈濟人文精神落實於教學與生活中，因應教職員需求，精心安排了各項課程內容113年9月12日辦理新進教職員工職前講習，共有28位教職員工參與。課程主題包括：證嚴上人【人間菩提】- 以善為教傳承愛影片觀賞、慈濟溯源與人文禮儀、校園性平事件執行及人資處業務簡報等。

人資處簡報及證嚴上人【人間菩提】- 以善為教，傳承大愛

首先由人資處張智銘人資長介紹學校的歷史、宗旨與發展目標，並透過證嚴上人人間菩提影片，讓同仁們了解慈濟的教育理念，慈濟辦學唯一的目標是「善的教育」，讓學生學習向善。慈濟承載著深遠的故事，並與人的慧命同行，透過投入慈濟，所展現的行為與態度皆出於誠摯，進而感動他人，慈濟人以真誠與大愛投入社會，形成了善的力量。上人也特別提到「慈誠懿德會」的付出，這群志工多年來無私奉獻，協助教師輔導學生，並促進校園內的善行傳承，此外也倡導「環境教育」的重要，校園的友善環境讓師生在和諧的氛圍中學習與成長。

性平專題分享：您不可不知的性平地雷

接著，由課外活動指導組徐志杰組長進行「性平地雷」的專題分享。徐組長強調，性騷擾具有三大要素：違反意願、涉及性別或性並包含利益交換、敵意環境或權勢性騷等形式。他詳細解說了如何在遇到性騷擾事件時，透過五個步驟：「知悉、通報、調查、執行、申復」來處理及自救。提醒大家尊重彼此的身體自主，營造出性別友善的學習與工作環境。

慈濟溯源與人文禮儀：了解慈濟的歷史與精神

靜淇師姊分享了她與慈濟的淵源。從一本慈濟月刊到深入參與志工活動，她見證了慈濟從早期救濟貧困、發展醫院與創辦學校的歷程。靜淇以親身經歷介紹了慈濟的拓展過程，並鼓勵新進教職員多多了解慈濟的歷史與精神。

人文巡禮：靜思堂的導覽

人文巡禮，由導覽志工李美華師姊與張玉秀師姊帶領大家參觀靜思堂，透過多媒體展示慈濟自1966年以來濟貧扶困的歷程，從花蓮的小木屋到國際賑災，從環保教育到慈濟人文，慈濟始終秉持愛與慈悲，不分宗教與種族，服務全球人類。師姊們分享了許多感人的真實故事，讓同仁深刻感受以愛鋪路的慈濟精神。

總結與展望

半天的職前講習，有課堂研習也有實地參訪，新進同仁不僅加深彼此的了解，對學校的辦學理念與慈濟文化也有更進一步的了解。同仁的一言一行都代表著慈濟大學，期待透過本次講習凝聚共識，讓每一位新進同仁帶著歡喜心進入慈濟大家庭，也能將慈濟的精神落實在未來的教學與生活中。