慈濟大學2018校園徵才就業博覽會

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文/照片:李家萓

慈濟大學與勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署合作,於5月2日舉辦校園徵才就業博覽會,來自全國包括跨國公司共20多家廠商,領域涵蓋有醫療、社福、保險、資訊、飯店、服務產業等,共釋出700多個職缺。其中更有同學面試不到10分鐘就獲國內知名成衣公司錄取,即將於七月上班。

慈濟大學校園徵才博覽會,由國術社同學表演熱鬧開場,讓人見識到慈大同學重視專業、社團能力,同時還兼顧體魄健康的優秀特質。慈濟大學主任秘書林聖傑致詞表示,慈大包括有生醫、語言、教育、傳播等人才,每年應屆畢業學生有800多位,雖然不多,但在遠見雜誌的調查中2017年台灣最佳大學第20名,校友表現優秀,獲得肯定,感謝廠商的支持,讓學生第一線接觸廠商,了解就業市場。

慈大職就組還特別設立了履歷健診專業諮詢服務,由奇威公司副總蘇欣吟和逸新國際副總經理黃麗珠先協助同學重新整理履歷,並找到適合自己興趣和專長的工作。黃麗珠表示,每一份職缺一開放應徵,履歷表一般來說都超過百封,因此同學要讓自己的履歷和別人不一樣,才有可能拿到面試機會。黃麗珠提出履歷技巧四大招式為點、線、面、體。要寫出亮點,將每一個經歷的串聯,用正面的表達,還要記得將自己的獲獎或是經歷具體化,讓面試者看到你的優點。

透過履歷健診專業諮詢服務的推薦,英美系四年級張季芸直接鎖定優織隆企業有限公司,優織隆公司經營成衣外銷,客戶包括有知名品牌ROOTS,WALMART,COSTCO等,在董事長蔡惠新親自面試下,直接錄取。

張季芸表示,因為自己沒有貿易等相關學習,但有語言專長,優織隆公司很願意栽培自己,讓他覺得有發展性。優織隆公司一直很支持慈大校園徵才活動,董事長蔡惠新表示,目前公司有幾位慈大畢業生,其中第一次參加活動,錄取進來的慈大畢業生已經在公司六年了,協助加拿大知名品牌ROOTS等業務,獲得客戶的肯定,慈大學生穩定,肯學,還有人文素養,同一批應徵者中一定是以慈大畢業生為優先錄取。

芯籟半導體股份有限公司創辦人張宏德是花蓮子弟,因為想要提供就業機會給花蓮學子,今天特別首次參加慈大就博會,張宏德鼓勵同學們要跨領域學習,多出國去看看世界,未來的競爭對手是全球的年輕人,要相信自己是優秀的人才。

包括應屆畢業生以及二、三年級的同學,針對自己感興趣的廠商一一詢問,人類發展學系三年級鍾柏建到港務局、國軍招募、調查局等,鍾同學表示,未來想要當公職人員,但對很多工作都不了解性質,可以透過就業博覽會,知道該工作內容覺得很不錯。